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T70 蛻變七十

「蛻变七十」学习研修(Transformation 70 Experience) 所谓「蛻变七十」,即是这课程为期70小时──在5天的体验中突破固有的行为模式。 不论是个人,还是企业团队,难免都会遇到前进路上的转折点。在关键时刻或危机当前,充足的心理準备和善用综合技能,是安然度过危机的保证。

经过「蛻变七十」的学习,学员将能够以此作为完善自我的中继站,善用所获得的经验与感悟,继续谱写人生新的篇章。

 

目标及适合参加的人士:

「蛻变七十」是给完成了「探索四十」学员后续学习,也是进行「诚信领袖」学习研修前的準备与深化。在「探索」所得的知识基础上,以「诚信领袖」为导向,「蛻变」将带领学员进一步完善自身技能、维系团队协作并优化人际关系。 

 

重点和内容:

  • 「蛻变」以引导学员释放压力、重视承诺、积极付出为练习内容,帮助学员建立良好心态,从而不断突破自己,获得生活与事业的成功。
  • 以个人为中心焦点,发掘自身与他人的亮点,探寻意想不到的可能性与潜藏能力,创造附加价值,以一个全新的自己面对人生。
  • 通过对管理者必然面对的四段关系之阐述,突显了团队合作与经验分享对于企业绩效的重要性,进而达成全局及整体上的共识。
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